BLOG: Performance Management. Víte, co to je?

Řízení výkonnosti je pro mnohé firmy trochu strašákem – zdlouhavé procesy, složité formuláře, nejasné cíle a zpětná vazba, která často přijde pozdě. A přitom právě dobře nastavený Performance Management může být jedním z nejsilnějších nástrojů pro růst firmy i lidí v ní. V následujícím exkluzivním článku z našeho čerstvě vydaného magazínu se s vámi podělíme o naši zkušenost z implementace PM systému u jednoho z našich klientů. Ukážeme vám, jak jsme celý proces uchopili, čemu se raději vyhnout a co může být klíčem k větší angažovanosti, lepším výsledkům a především – k tomu, aby práce dávala smysl.