Klasické manažerské příručky už nestačí; svět se mění a vy s ním. Nebo ne?
Tento kurz vám ukáže, jak vést inkluzivní tým, kde každý může vyniknout, ať už jde o věk, pohlaví, národnost nebo jiné rozdíly. Ať už váš tým vypadá jako střet civilizací nebo září všemi barvami duhy, jako manažer můžete udělat největší rozdíl v tom, jak se lidé cítí a jaké výsledky dosahují.
O čem je tento workshop?
V rámci tohoto workshopu aktivně pracujeme s vašimi firemními hodnotami a společně formulujeme standardy inkluzivního pracovního prostředí. Ukážeme manažerům a vedoucím pracovníkům, jak iniciovat změnu, vytvářet rovné příležitosti a překonávat kulturní či společenské bariéry.
Naším cílem je rozvíjet inkluzivní firemní kulturu, ve které zazáří každý člen týmu a díky které se zařadíte mezi atraktivní zaměstnavatele.
Jaké jsou cíle tohoto workshopu?
Lépe porozumět moderním týmům a jejich potřebám
Pochopit rozdíl mezi diverzní a inkluzivní firemní kulturou
Osvojit si principy inkluzivního leadershipu
Inspirovat sebe i ostatní k pozitivní změně
Na co si během workshopu společně posvítíme?
Na vaše firemní hodnoty a jejich odraz v leadershipu
Na benchmark trhu v oblasti D&I a postavení vaší značky
Na aspekty emoční inteligence v leadershipu
Na příklady inkluzivního leadershipu v praxi
Kdo vás workshopem provede?
Tereza Maisnerová
Founder & People Development Partner
Je to pro vás?
Určeno leaderům, manažerům, HRistům a ostatním ambasadorům firemní kultury, kterým záleží na tom, jak jejich týmy fungují uvnitř i navenek. Všem týmům, které se chtějí posunout od diverzity k inkluzi.
Workshop můžeme realizovat v rámci intenzivních 1-2 dnů. Pokud se společně vrhneme do komplexní a dlouhodobé spolupráce, můžeme naopak zorganizovat větší počet kratších intenzivních setkání v rámci několika měsíců.