Všechno se zdá být, jak má, ale ty placementy padají a padají? Ve světě externího náboru působí spoustu faktorů, které zdánlivě nemůžeme ovlivnit. Všichni to známe; kandidát přijal jinou nabídku, klient snížil budget, současný zaměstnavatel nám kandidáta nechce pustit....
Pojďte si s námi zamakat na pokročilých technikách candidate managementu a maximalizujte šanci na úspěšné přijetí nabídky.
Na co si během tréninku "Securing the placement" posvítíme?
Na budování vztahů založených na důvěře a otevřené komunikaci.
Na skutečné porozumění všem typům kandidátů, jejich potřeb a motivátorů.
Na nastavení očekávání a odhalení "red flags" u kandiátů i klientů.
Na vyjednávání o nabídce, koučink kandidátů ve výpovědi i ve zkušebce.
Jaké nástroje a cvičení k tomu budeme využívat?
Stavební kameny důvěry a jejich aplikaci v praxi
Typologii DISC se zaměřením na potřeby a motivaci
Aplikace win-win při prezentování nabídky
Tipy a triky ve vyjednání o (proti) nabídce
Lektoři tohoto kurzu
Je to pro vás?
Tento trénink je navržen pro externí recruitery, kteří provází kandidáty a klienty celým náborovým procesem a chtějí zlepšit poměr přijatých nabídek. Lze jej však adaptovat také pro interní HR týmy.
Toto téma je velmi obsáhlé a pracuje s řadou pokročilých technik a nástrojů. Pro úspěšnou aplikaci je vhodné zařadit také maximum praktických cvičení a simulací. Doporučujeme proto na trénink vyhradit celkem 2 školící dny, které je možné realizovat v časovém rozestupu.